为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

admin 职场 2020-10-17 18:26:17 773 专科生 偏见 有些人 985

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专科生是普通高等院校的最低系列了吧,用人单位对其学习能力,知识储备都会打个折扣。现今人才市场上,本科生扎堆。这种情况下,专科生要想做白领,自然会有不小的困难。这不是有些人对专科生的偏见,而是社会竞争法则使然。同等条件下,谁都会优中选优。

有一个孩子,读的是专科。毕业后先是到学校推荐的工厂打工,期间辛苦自是不必多说,整整两年,除了自己花销,没有多少结余。家里心疼他孤身在外,几次三番,最终让他回了家。家门口就业,在顺丰跟车,长途跋涉,日夜颠倒,辛苦更甚。干了一段时间,身体吃不消,工作终止。海尔的智慧家正好在起步阶段,于是又来到门店,帮助进行一些销售讲解之类的工作。然而智慧家太超前了,大众的接受度有限,产品也不是太成熟,销售业绩过低,不抵成本。眼见着白白浪费着光阴,没有收入,也只能辞职离去。期间也打了一些零工,但都不如意。辗转漂泊四五年,竟一事无成,两手空空。痛定思痛,下定决心学一项技能。顺着挖掘机哪家强,来到山东蓝翔技校。废话不多说,一门心思学习开车,即学开,也学修。手中有了资格证,再找工作就上了档次。由于基建工程比较多,早出晚归倍儿忙。虽然身体力行很辛苦,但收入可观啊。几年下来,小有积蓄,日子过得红红火火。

专科生,学历拼不过本科,做不了白领,但可以做蓝领啊。咱铺下身子,学一门技术,考一个展示实力的证。当一名技工,甚或技师,靠自己的双手挣钱,一样扬眉吐气,活的潇洒。关键是工资不低啊。如今国家大力发展职业技能教育,今年国家高职院校将扩招一百万,很好的机会,不要错过啊。

人生就是不断奋斗的过程。努力吧,谁的青春都会绽放光彩。

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答,世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的的恨,更没有无缘无故的的偏见。假如是老板,你要招最优秀的员工,你到一个班去挑人,请问你是从前面挑选,还是从最后一名挑选开始,留着前面的优生给别人。985和211毕业生,都是他们自己努力考上的,不是别人恩赐的,也不是开后门走关系得来的,而是通过可信度非常高的高考考出来的!战争年代,谁英雄谁好汉,战场上见真章;和平年代,谁英雄谁好汉,考场上见真章!招聘如此,即使专科即使进了编,发工资也可能分三六九等!成绩的优劣,还不全是一个人学习勤奋度的反映,更反映出一个人的才华、智力、能力等。尽量在中国,大唱高分低能,但一个高分生最当一个低分生很容易,试卷少做一部分就可以了;但一个低分生想当高分生就没有那么容易了,不然世界上没有低分生!当然,人的遗传是不能选择的!低分生也不全是自己没有努力!更有低分生也不是没有出路!更不是专科生的人生一定比985、211暗然失色。考试不如人,不代表人生不人。攻博考研,也许比不过985、211,但搞技术当搞工程当蓝领可能你比那些“秀才”强!听说过多元智力结构理论吧,意思是人与人之间的智力总和差别是不大的(除开千分二左右的天才和千分之四左右的傻瓜),但分布很不平衡,有人运动天赋多(运动员),有人音乐天赋多(音乐家),有人数学天赋多(数学家)……成绩差的人身上一定还有其他才能,难维持总智力和别人不相上下。所以,专科生一定要有自信,要用田忌赛马的办法扬长避短,而不能用自己的弱项去硬对别人的强项而自讨没趣!国家希望每一个都生活幸福美满,即使是生活有困难的人国家也会扶贫,而且力度很大!作为新时代的专科生,了解了自己,自信满满,生活的道路一定会起走越宽广。不一定要和成绩比自己优秀的人去硬碰硬。七十二行行行出状元,我这行干不你,难道我行行都干不过你?上帝会造出这样的人吗?回答供参考,不喜勿喷。

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对专科生有偏见十分正常,试问当今升入一本的学生素质怎么样,升入二本的又是怎样的素质,再轮到专科又是一个什么样的素质?说得不客气一点,专科生大多数人在中学时代绝对处于三四流水平,再加上读大学时又有多少人在认真读书呢?这样水平的人在大学里混三年出来,专业知识水平就可想而知了,不要责怪社会对专科生有什么偏见了!!

与其怪人不如怪已,如果你觉得社会对你有偏见,最好的办法就是要自强,不要怨天尤人,要脚踏实地努力拼搏,用自己的实力或业绩不断证明自己是优秀的就行了!要相信是金子在哪儿都会发光的,若是煤碳用太阳光照射也难发光的哈!

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有点知识常识的人都知道,专科和本科不在一个知识层次上。而985和211的学校出来的人,基本上都些学霸级的,比一般的本科又高出一个层次。虽然不泛有高分低能者,专科中或许有时也藏有夜明珠,但总体来说,985和211出来的大学生不论知识层面或创新能力都要比专科出来的学生略胜一筹,甚至在独立完成企业交给的任务或工作中都要比专科生完成得更迅速更完美。企业招的是人才,企业并不是慈善机构,企业在招人的时候,为了公司的创益和发展,当然招学历高的,招排名靠前和声誉好的大学出来的毕业生,这样才能保证企业招进来的都是人才,是为企业更好发展的生力军。

前面我也说过,专科生中肯定也有人才,也可以说有没被发现的夜明珠。但这颗夜明珠或许被所谓的学历埋没,但只要有真才实学,就一定能发光。专科生要想被赏识,只有自己发光之后,才能被人认识,被人重用,才能打破学历的限制。

当然,在我国高端的技工中,很多都是专科出身,他们凭着他们的吃苦,耐劳,敢拼,不服输的劲头,在各个行业成为技术骨干和技术尖兵,挑起各个行业的大梁,这样的专科生,谁还看不起?当然,专科出生的学生在没有获得过硬的技术之前,只能做些普通而平凡的工作,是学历把他们裹足难展。

不要说企业有偏见,一个985和一个专科生同去到一家企业应聘,如果专科生没有特殊的技能,如果你是聘人者,你是招985大学的毕业生还是招专科生?一定要遵重现实,不能违心哟!

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学历是进入企业的敲门砖,自然要求就不一样,比如初中生和高中生,他们肯定愿意接受高中生,因为受过高教育处理问题方法不同。现实是残酷的,就拿自己拿说,我自己就是专科生,有职业证书,但由于三个原因很难找到工作,或许是自己还不够优秀,第一.学历低。第二.没有工作经验。第三.没有本专业的关系。就凭这三点,我所学的专业到今年毕业的那天就注定画上了句号。但是我没有放弃,我依然努力学习,准备考试,只要有一丝阳光,就会有被沐浴的机会。

如果有和我一样的同胞不要放弃,学历这个东西,不管是专科还是本科,都是我们努力得到的,没有遇到伯乐是运气问题,只要不放弃学习,相信自己会遇到的,学习虽然很苦,但是收获满满时那种快乐是幸福的,为爱你的家人努力吧!只要努力了,想要的岁月都会给你的。



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专科生提出这个问题,表示内心不服;本科生看待这个问题,表示理所当然,作为曾经的中专生,也时常被女儿用本科来对比,内心充满不服,学历的含金量真无法衡量。作为职场中人,对这个问题谈一些粗浅看法。

一是正确面对现实。本科和专科是高中阶段学习能力高低的分水岭,是过往学习经历的见证。如何看待差距,有利于迈好步入职场第一步。大学生都面临着被选择,单位用人参考因素不多,只能是过往的经历,这就导致必然在不同学历之间选择,同等条件下,专科生处于明显劣势。用人单位可以不看学历看能力,但就业之初大学生的能力体现不出来,简历上只有学习经历,其他均为空白,现实就是这么残酷。何况让我们专科生去选择用人,不也是这样的结果吗?所以说不能有任何抱怨,理性接受现实是应有态度,认识到差距是成熟的表现。

二是看到光明曙光。面对步入社会的同一起点,大学生面临的工作境况是一样的,一到就业,以往的学习能力和学历载入历史。可以说都在一个起跑线上,都是整理行装再出发。就像田径比赛,虽然项目不同,都是参赛队员,不能拿训练、以往成绩说事,但都可以以自己的方式,跑出人生的精彩。

三、变压力为动力。承认差距不等于服输,社会是考验能力的竞技场,不看文凭看水平,只要把压力变动力,也可以扭转文凭的劣势。不论什么岗位,都需要复合型人才,包括语言表达能力、沟通协调能力、职场适应能力、社会交际能力等等。从事市场营销、市场开拓、洽谈合作等,干出成绩与学历无任何关系,提拔任用、业绩优劣、绩效工资等方面,学历低也能够取得优势,在职场低学历领导高学历情况屡见不鲜。

当然,没有贬低本科生的意思,不辞辛苦,兢兢业业,干一行,爱一行,每个人都能做出优异的成绩,都能创造出美好的未来。

2020年9月14日

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如果说企业招聘只招985、211,不考虑双非院校,这属于偏见,因为一些双非毕业生确实不比985、211学生差。这属于毕业学校歧视,个人认为这是不可取的。

但如果说企业招聘只招本科生,不考虑专科生,这应该不属于偏见。所谓学历歧视,绝大多数时候还是有道理的,就比如科研工作者需要招博士,一个专科生非要舔着脸去应聘,无疑是自寻其辱,毕竟普通硕士都不会去干这事。

在国内,本科培养的是一类人,硕士和本科生差距不大,我们可以定义为“白领群体”;

博士研究生培养的则是另外一类人,我们可以定义为“专家群体”;

而专科培养的又是另外一类人,我们可以定义为“蓝领群体”。

这几种教育在培养过程中的定位、要求、培养方法上都相差很远,那么在毕业后的就业上自然就存在一定的壁垒。博士研究生是导师制,一对一指导,这种培养质量本科生专科生是没法比的。本科生是专业基础和通识教育并重,4年在校学习,最后还有一个毕业论文作为升华,专业知识的深度要高于专科生很多,在学科交叉融合,行业视野上也都是有所侧重的。

而专科生,是专业技能和实践经验并重的培养目标,在校时间一般就2年,第3年出去实习。大家可以对比一下本科和专科的核心课,哪怕是同样一个专业名称,讲授的内容和侧重点都是大不一样的,本科侧重于知识体系,而专科侧重于实际操作。至于专科生最后一年的实习,如果是特别好的专科学校,实习的效果是很好的,但多数学校都是让学生自己去找工作,说白了,就是上一年社会大学。

所以,我们不能说专科生就是差,但就目前的教育体系来说,专科生和本科生仍然是没有多少可比性的。当然,社会上有一些工作专科生、本科生都能做,比如中介、销售等等。专科生想要实现逆袭,还是应该首先找到适合自己奔跑的跑道,不要到不适合自己的跑道上去被碾压。

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是社会前进的步伐决定了学历的重要性。

不是人们对专科生存有偏见,而是社会发展趋势太快,现在大多数企业、国家机关事业单位基本上都实行了电脑办公、数字化管理,要想适应新环境下的各种工作要求,必须具备相当的文化水平。

专科生学习能力要差。

大家知道,高考是根据考生成绩录取的,先是一本学生录满,然后是二本、三本学生,最后才是专科生。

他们在高中学习阶段,学习成绩不好,要么是学习能力差,要么就是不努力读书,才考个两三百分被专科学校录取,这样学校办学条件和学校资源都有限,肯定不如本科学校培养出来的的学生。

大学本科学历是大多数企业、国家机关的敲门砖。

每年有近千万的大学毕业生需要就业,本科毕业生就业有压力,不得不去读研,就是为了找个好工作。

许多企业要求就是本科学历,有的还要985、211学校的学生,你找工作先要投简历,企业招聘人员也是优中选优,一是专科生不会接受,把专科生和不知名学校三本学生剔除了。

现在就连学校教师基本上都是招聘本科学历的大学生(专科生少数地方可能招聘)。

公务员虽然招聘专科生,都是基层单位岗位,在艰苦地方工作,如山林、社区、城管、交通警察等。

现在的专科生和学历比较低的学生,要么自己创业,要么在一线岗位上工作,非常辛苦,风吹日晒,汗流浃背,那些高学历的人才都是坐办公室,吹空调哦!

人们在心目中自然就有了一道分水岭。

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专科生被人“嫌弃”,周围许多人会像看到狗屎那么一脸不屑,可还有一句话,叫做“走狗屎运”,其实狗屎也有它存在的价值。

专科生真的那么差吗?与三本来比,好的专科绝对不比某些三本差,有些甚至还比三本牛。所以,很多上了三本线的学生会放弃三本而选择专科,为什么?读三本学费贵,2万起步,读四年,不算伙食费等乱七八糟的都要花10万,这不是普通家庭可以承受的,经济困难的学生只能忍痛割爱,实在读不起,不如读公办大专,一年6000,四年才24000,选个好点的专业,难道一定会比本科差吗?

当然,不缺钱的家庭考到三本还是尽量去读,毕竟毕业证带个“本”字,工作后可以直接考教师编或公务员编,省去了专插本或专升本的麻烦,并且第一学历是本科。

专科与211或者985当然没得比,不是差一大截,而是要甩几条街,这是事实,不止是学历上的差别,能力、找工作的难易程度、工作待遇等等,专科生都难以企及,所以专科生的囧就体现在这里。211和985重点大学的学生再读个研究生出来,专科生更加靠边站了。

当然,不是说所有的专科生都没有前途,我说的是比例问题。

不同学历的人找不同的工作,好单位好企业当然对人才的要求会高很多,有些明确要求第一学历是211或985,这就是家长和学生追求对985如此疯狂的原因,这是正常的现象,高考分数的高低决定了你的人生起点,高端人才当然要重点大学来培养。

可考985的毕竟是少数,众多的专科生如何让自己在社会脱颖而出?这就是专科生要考虑的问题。

第一、提前准备,学好学精一门技术,为毕业出社会找工作打基础,起码不要饿死自己,不要啃老。

第二、努力提升自己,随时做好升本或插本的准备,努力弥补高考分数低留下的遗憾,让自己来一个后来居上。

第三、多考些证书,比如教师资格证、会记证等等。虽然是专科,学历低,但是只要有资格和机会考得到的证都去尝试,技不压身,证也不压身。

第四、毕业后找工作不要好高骛远,从底层做起,不要这里嫌工资低,那里嫌工作太苦太累,摆正心态,真诚做人,扎实做事,时间久了,老板一定会喜欢低学历而优秀的你。

总之,一定程度上,学历是找工作的敲门砖,学历或许会决定一个人的命运,但是,学历不是成功的唯一通行证,心怀梦想,有所追求,人活着的意义本该如此。

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是有偏见,但也可以理解这些人。毕竟专科生整体素质还是要稍微差一点。主要是在与本科生比较得出的结论。从高中考大学这个过程来看,能考上本科的学生的学习习惯、学习能力、行为表现等整体来看,的确要好一些,有优势。

但也要注意:如果企业录用职工,一定不要只看文凭,有些专科生也在某些方面不低于本科生的,比如动手能力、抗挫折能力、协调能力好些都很强,之所以他没考上本科,可能是某些学科没学好,不等于每科都不好。

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