职场能让领导知道家庭情况么 体制内让领导知道自己家里有关系好吗?

admin 职场 2020-10-29 15:59:15 669 工作 情况 家庭 领导 心情
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如何间接而又明确地让领导知道你很穷,想升职加薪?

首先摆明态度,领导知道你很穷,也不会给你升职加薪!


请原谅我以小人之心揣测一下,在实际工作中,领导知道你很穷,除了少数情况下会对你表示同情与关怀,大多数情况反而会对你会产生歧视乃至鄙视的心情,这反而会对你升职加薪带来不好的影响。


想升职加薪,就拼命干活,有能力秀出自己的能力,没能力就摆出自己的工作态度,工作不是乞讨要饭,你穷你弱,人家就要给你升职加薪?!不是的!俗话说商场如战场,其实职场又何尝不是战场,领导喜欢的是能干的,肯干的,会干的,而不是穷的,笨的,傻乎乎的!


所以,年轻人,好好干,君子不吃嗟来之食!

2

公司有调查员工家庭的权利吗?

那得看什么领导了,如果是政府机关的,或者军工厂里的领导,那肯定得要调查员工家庭情况。有这个义务也有权利。如果是一般公司的领导呢,也有这个权利,因为你不知道他到底是坏心还是好意,如果是好意的话,那怎么忍心拒绝让他调查呢,就好比大学里的贫困助学金。

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怎样将家里的困难让领导知道?

心情不好是由很多缘由的:恋情、工作、家庭、友情和自身的素质所引起的。  我认为最好的方法是找个知心朋友一起来倾诉心情不好的来由。再对症下药。或者,把心情不好的缘由写进自己的私人日记。  一个人要有随机应变的能力,在不同的场合,这个心情是要随时改变。而且要掌握,不要因为个人的心情而影响别人。在我认为什么事情都没有自己的事业重要。如果在一个地方做事不开心就不要停留,要努力去争取属于自己和适合自己的工作。要是真的不能放弃的话。只有慢慢的改变自己来适合这份工作。  或者来用别的方法来让自己开心!!自己对自己要充满信心。

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公司单位能查出员工家庭情况么?

父亲去世了,为何还要添父亲的信息,给别人父亲健在的假象呢?背后有什么事情呢,让你这样做?

查不查出来其实并非是重要的,重要的是你为何不能接受这个事实!这件事情你打算到隐瞒到什么时候呢?因为将来你也还是会遇到这样的信息收集,到那时你又怎么面对?

5

当老板询问你的家庭状况时他的真实目的是什么?

老板询问你的家庭状况,无非是想进一步了解你,了解你的工作和生活情况。通过了解,后期可以更好的安排工作为工作服务,安排起工作也更加方便。现在的社会,错综复杂,方方面面顾及不到就会影响生意,影响后期的合作。老板为了公司的整体发展,了解清楚每一个人的情况,就可以物尽其用,合理安排,最大的发挥每一个人的作用。另一方面,信息化高速发展的今天,任何资源都有可能整合利用,了解了你的情况后,在工作中就不容易出现不必要的失误。

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